Вы точно человек?
Вместе с этим, три четверти пострадавших - составляют женщины. Мировая статистика показывает примерно такие же данные. В частности, каждая вторая женщина в ЕС была подвергнута сексуальному насилию на работе.
Автор фото, Getty Images. Одной из главных причин сексуальных преследований на рабочем месте является толерантное отношение руководства к такому поведению. Секс-скандал вокруг голливудского продюсера Харви Вайнштейна всколыхнул миллионы женщин по всему миру. Они начали делиться своими историями в соцсетях под хэштегом MeToo, рассказывая о случаях сексуальных домогательств и преследований на работе. Сексуальное домогательство - явление, несомненно, не новое, а тех, кто исследовал эту тему немного глубже, масштаб флешмоба не удивит.
- Как себя защитить?
- Закон о предотвращении сексуальных домогательств конкретно определяет положения, касающиеся случаев сексуальных домогательств на рабочем месте.
- Сексуальное домогательство является противозаконным. Это включает в себя нежелательные сексуальные домогательства, просьбы о сексуальных услугах, и иные словесные или физические домогательства сексуального характера.
- Все женщины в своей жизни сталкивались с разными видами сексуального домогательства.
- Как могут наказать нарушителя
- Но, по данным правозащитных организаций, жертв домогательств на работе среди жителей России намного больше , чем по официальной статистике.
- Ведомство национального страхования сопровождает вас в течение вашей жизни, от рождения и до старости, и предоставляет вам различные социальные права, соответствующие ситуациям, меняющимся на протяжении жизни. Дополнительная информация
- Если у вас есть вопросы по работе, например о выборе профессии, поиске места работы, отношениях с руководством или коллегами, зарплатах и соцпакете, пишите в форму ниже. Мы передадим вопрос эксперту и опубликуем ответ в рубрике «Вопрос по работе».
Сексуальные домогательства на работе — серьезная проблема, которая может оказать глубокое влияние на карьеру и благополучие женщин. К сожалению, это слишком распространено. Многие женщины и мужчины тоже подвергаются той или иной форме сексуальных домогательств на работе. Хотя существуют законы, защищающие сотрудников от такого рода нарушений, правоприменение зачастую отсутствует, из-за чего сотрудники могут чувствовать себя уязвимыми и бессильными.
